單項選擇題以下哪種培訓方法緊密聯(lián)系實際，可以培訓公務員的分析、概括和創(chuàng)造思維能力，共同學習共同提高，適合于對高級公務員的培訓（）
A.講授教學法
B.專題研究培訓
C.自學方法
D.討論學習法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題學術(shù)水平和業(yè)務、技術(shù)、管理能力，指的是（）
A.德
B.能
C.勤
D.績
2.單項選擇題以下哪個國家考核的情況對公務員絕對保密（）
A.美國
B.日本
C.英國
D.德國
3.單項選擇題英國的公務員考核的方法是（）
A.打分考核法
B.績效考核制
C.定期考核制
D.考察報告制
4.單項選擇題對公務員的評定考核，主要圍繞公務員的工作成績展開，即貫徹功績主義原則的國家是（）
A.日本
B.英國
C.法國
D.德國
5.單項選擇題以下哪項原則是為了使優(yōu)秀人才脫穎而出（）
A.公開原則
B.平等原則
C.競爭原則
D.擇優(yōu)原則
最新試題
下列情形中，不需要進行任職的是（）。
題型：單項選擇題
處分包括（）。
題型：多項選擇題
在下述情形中，不屬于職務、職級自行免除，而需要辦理免職手續(xù)的是（）。
題型：單項選擇題
年度考核是公務員獎勵的唯一依據(jù)。
題型：判斷題
過時而賞與無賞同。
題型：判斷題
公務員在下列哪些情形下應當降職（）。
題型：多項選擇題
公務員任職的前提條件有（）。
題型：多項選擇題
公務員不得對批評、申訴、控告、檢舉進行壓制或者打擊報復。
題型：判斷題
下列情形中，需要進行免職的有（）。
題型：多項選擇題
領(lǐng)導干部擔任同一層次領(lǐng)導職務累計達到10年的，不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領(lǐng)導職務。
題型：判斷題