A.公務員福利的待遇水平要與部門的經濟狀況相適應
B.同類社會成員在享受同類福利待遇方面具有平等的權利
C.國家、社會或單位提供的福利是免費的或是減收費用的
D.要正確處理公務員福利和工資的關系
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A.加給
B.津貼
C.職務工資
D.職級工資
A.英國
B.美國
C.日本
D.韓國
A.公務員的工資比普通職員的工資要低
B.普通職員的工資是對所付出勞動的一種補償,而公務員的工資除要維持公務員及其家庭的生活所需外,還要兼含維持公務員在社會中一定的身份和地位
C.公務員受雇于全體國民,是為全體國民服務的,其雇用與否的決定權掌握在政府手中,而普通職員是為其雇主服務的,其雇用與否的決定權掌握在私人業(yè)主手中
D.國家與企業(yè)的狀況有所不同,國家財力不像企業(yè)盈虧變化那么大,因此公務員的工資水平也可保持相對的穩(wěn)定
A.公務員職務任免制度一般適用于公務員中非政府組成人員的職務任免規(guī)定
B.要求辦理領導職務的任免手續(xù),也要求辦理非領導職務的任免手續(xù)
C.在晉職或降職時辦理任免手續(xù),也要求在錄用、調任、轉換職位、退休時辦理任免手續(xù)
D.對任用方式、兼職、最高任職年齡限制等方面作出了規(guī)定
A.受到刑事處罰或勞動教養(yǎng)的
B.受到行政撤職或開除處分的
C.被辭退的
D.因機構變動失去職位的
最新試題
降職與降級、撤職存在以下區(qū)別()。
降職包括降低領導職務或者職級。
下列不屬于典型的玩忽職守、貽誤工作行為的是()。
我國公務員中的領導職務每個任期為()年。
選任制公務員的免職方式有()。
國務院各工作部門一般設正職()人。
縣級以上各級人民政府的工作部門,任免本級人民政府任免以外的公務員職務、職級。
下列情形中,不需要進行任職的是()。
公務員任職的前提條件有()。
領導干部擔任同一層次領導職務累計達到10年的,不再推薦、提名或者任命擔任同一層次領導職務。