多項(xiàng)選擇題公共組織人力資源管理與傳統(tǒng)的人事行政相比，在哪幾個(gè)方面存在區(qū)別（）。
A.關(guān)于人的假設(shè)
B.在管理方法上
C.在管理原則上
D.在管理內(nèi)容上
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1.多項(xiàng)選擇題關(guān)于人力資源管理的說(shuō)法正確的是（）。
A.人力資源管理將人看作是最重要的資源
B.人力資源管理重視當(dāng)下，為企業(yè)補(bǔ)充人員、培訓(xùn)員工、解決糾紛等
C.人力資源管理重視員工參與決策、培養(yǎng)其責(zé)任感
D.人力資源管理與一般人事管理一樣，都屬于一種業(yè)務(wù)管理
2.多項(xiàng)選擇題公共組織人力資源管理模式借鑒了企業(yè)人力資源管理的基本精神，在管理方式上強(qiáng)調(diào)（）的管理。
A.人性化
B.服務(wù)式
C.民主參與式
D.創(chuàng)新式
最新試題
公共政策議程就是將公共政策問(wèn)題列入公共部門的議事日程，公共部門通過(guò)討論，將其納入公共決策階段的過(guò)程。
題型：判斷題
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
題型：判斷題
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過(guò)（）等方面加以推進(jìn)。
題型：多項(xiàng)選擇題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來(lái)源看，公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對(duì)全體國(guó)民負(fù)責(zé)任。
題型：判斷題
受國(guó)家干預(yù)主義影響，西方國(guó)家政府權(quán)能體系迅猛擴(kuò)張，“行政國(guó)家”普遍取代“守夜警察”。
題型：判斷題