A.階級(jí)性
B.歷史性
C.穩(wěn)定性
D.民族性
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A.是組織成員的共同認(rèn)知系統(tǒng)
B.是組織成員均認(rèn)可的行為方式
C.是組織成員價(jià)值觀背后的基本假設(shè)
D.是組織成員的心理契約
A.組織評(píng)價(jià)和專家評(píng)價(jià)
B.正面評(píng)價(jià)和負(fù)面評(píng)價(jià)
C.社會(huì)評(píng)價(jià)和自我評(píng)價(jià)
D.全面評(píng)價(jià)和單項(xiàng)評(píng)價(jià)
A.情感表達(dá)層次
B.道德規(guī)則層次
C.倫理分析層次
D.后倫理層次
A.民主行政具有明顯的階級(jí)內(nèi)容
B.民主行政受政治觀念和法律思想制約
C.民主行政實(shí)施的關(guān)鍵是行政心態(tài)
D.民主行政的前提是行政文化建設(shè)
A.體制倫理
B.政策倫理
C.職業(yè)倫理
D.A、B和C
最新試題
公共組織特定功能的存在與維持是其職責(zé)履行的前提。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
我國公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
為促進(jìn)公正的收入分配，公共管理部門主要通過（）等方面加以推進(jìn)。
自下而上的公共政策執(zhí)行途徑以政策制定者為出發(fā)點(diǎn)，著重研究政策制定者的偏好對(duì)政策執(zhí)行效果的影響。
公共資源具備以下（）特點(diǎn)。
我國倡導(dǎo)建立“政府規(guī)范市場，市場調(diào)節(jié)企業(yè)”的宏觀、間接的運(yùn)行方式。
前資本主義時(shí)期（即原始社會(huì)、奴隸社會(huì)、封建社會(huì)）的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
公共選擇理論認(rèn)為，人類社會(huì)由哪兩個(gè)市場組成？（）