A.撒切爾
B.梅杰
C.布萊爾
D.賴特
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A.“雷納評(píng)審”
B.《下一步》報(bào)告
C.《公民憲章》
D.《為質(zhì)量而競(jìng)爭(zhēng)》
A.效能
B.效果
C.服務(wù)
D.效益
A.官僚制
B.組織管理
C.科學(xué)管理
D.行為科學(xué)
A.放松管制
B.憑單制
C.產(chǎn)權(quán)交易
D.內(nèi)部市場(chǎng)
A.民營(yíng)化
B.合同外包
C.特許經(jīng)營(yíng)
D.分散決策
最新試題
公共權(quán)力與公共責(zé)任有一定聯(lián)系，但是公共權(quán)力的授權(quán)不一定伴隨著責(zé)任的確定，公共組織在獲得社會(huì)直接或問(wèn)接授權(quán)時(shí)，也不一定承擔(dān)著相應(yīng)的責(zé)任。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強(qiáng)化趨勢(shì)是并存的。
我國(guó)公共部門的文化功能主要體現(xiàn)在精神文明建設(shè)上。
公共政策的多個(gè)備選方案之間需要具有互斥性，避免霍布森選擇。
所謂公共管理的目標(biāo)是指公共部門通過(guò)自己的管理活動(dòng)希望達(dá)到的預(yù)期結(jié)果。
公共政策的目標(biāo)導(dǎo)向?qū)嵸|(zhì)上就是問(wèn)題導(dǎo)向。
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中，以下哪種策略屬于進(jìn)攻性？（）
國(guó)家特許經(jīng)營(yíng)的公共企業(yè)（如供水、供電、供氣等）擁有定價(jià)權(quán)，并基于“用者付費(fèi)”模式取得一定的收入以保證公共產(chǎn)品的有效生產(chǎn)與供應(yīng)。
公共管理部門在履行社會(huì)職能貫徹中，構(gòu)建的社會(huì)保障體系主要包括（）兩個(gè)方面。
以下哪種指標(biāo)不屬于效能指標(biāo)？（）