A.戰(zhàn)略計劃
B.戰(zhàn)術(shù)計劃
C.作業(yè)計劃
D.權(quán)變計劃
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A.戰(zhàn)略
B.規(guī)模
C.技術(shù)
D.環(huán)境
E.條件
A.上下關(guān)系
B.任務(wù)結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.領(lǐng)導(dǎo)行為
E.同事關(guān)系
A.減輕上級工作負(fù)擔(dān)
B.發(fā)揮下屬的專長
C.培養(yǎng)人才
D.改善關(guān)系
E.提高工作效率
A.分派職責(zé)
B.委任職權(quán)
C.建立責(zé)任
D.責(zé)權(quán)下放
A.選舉制
B.委派派
C.考試制
D.推薦制
E.以上四種方法的重點(diǎn)使用
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最新試題
下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用?()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個階段。
以下哪個不是早期激勵理論的研究范疇?()
在環(huán)境較為不確定時,任務(wù)多樣且多變,無法進(jìn)行程序化決策時,組織結(jié)構(gòu)設(shè)計可采?。ǎ?/p>
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下,不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的,不存在“最佳的”管理模式,只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的()觀點(diǎn)。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
大型發(fā)電機(jī)組等的生產(chǎn)技術(shù)屬于()
計劃和控制的關(guān)系是密不可分的,常常相互交織在一起,互相依賴。
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()