1、關(guān)心個(gè)人得失 2、不確定性 3、認(rèn)為變革不符合組織目標(biāo)和最佳利益 4、企業(yè)文化、員工價(jià)值觀的影響 5、過(guò)去成功的經(jīng)驗(yàn)
最新試題
下面哪一項(xiàng)不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）
為了克服分工的弊端，組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是（）
錢(qián)德勒認(rèn)為，戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是（）
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）
以下哪個(gè)不是早期激勵(lì)理論的研究范疇？（）
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