單項選擇題補償可以是（）的，也可以是精神的。
A.金錢
B.晉升
C.物質
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題在關系協(xié)調中，領導者可以（），但不能沒有理解。
A.不公平
B.公平
C.公正
2.單項選擇題建立有效的協(xié)調機智，不能用價值目標協(xié)調取代（）
A.關系協(xié)調
B.經濟協(xié)調
C.行政協(xié)調
3.單項選擇題（）和社會結構的變化形成了不同的利益群個體和利益訴求。
A.領導基礎
B.資源基礎
C.經濟基礎
4.單項選擇題改進和完善領導協(xié)調機制，是領導協(xié)調的重要內容和（）
A.基本要求
B.根本要求
C.內在要求
5.單項選擇題發(fā)展中的問題要靠（）來解決。
A.基礎建設
B.發(fā)展
C.經濟
最新試題
從垂直領導力到共享領導力，反應了人們思維認識上從將領導視為“一個社會化的角色”向“一個層級化的過程”的轉變。
題型：判斷題
1985年巴斯（Bass）系統(tǒng)論述了變革型領導行為理論，認為變革型領導主要通過（）來影響下屬，從而提高下屬實現(xiàn)目標的自覺性，以此來提升領導力的有效性。
題型：多項選擇題
變革型領導行為對領導者提出了如下要求：強調對目標和下屬能力的信心和樂觀主義、提供清晰的愿景圖（）
題型：多項選擇題
可靠型領導行為是組織存在的基礎，它需要領導主體在領導德性、領導能力、領導技術及領導知識等方面的支撐，更需要在（）方面具有出色的能力。
題型：單項選擇題
四層次領導力包括（）
題型：多項選擇題
領導責任的履行是一個與時俱進的過程，當前領導責任面臨著新情景、新發(fā)展、新變化、新要求，主要表現(xiàn)在（）
題型：多項選擇題
優(yōu)秀的領導者與團隊的價值互增是作用力與反作用力的關系。
題型：判斷題
組織內外部要有有效的溝通。各要素間的有效溝通是提升協(xié)同力的必要條件。
題型：判斷題
領導者要勇于創(chuàng)新，堅持創(chuàng)新，做敢于第一個吃螃蟹的人。
題型：判斷題
領導行為論源于20世紀70年代。
題型：判斷題