判斷題領(lǐng)導者作風是決定領(lǐng)導過程成敗的惟一因素。
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組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
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斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
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來自于員工個人的壓力因素包括（）
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某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)？（）
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將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
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企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
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獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
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傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題