判斷題學習是為了感知社會。
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2.多項選擇題組織環(huán)境適應(yīng)能力的評價維度包括（）。
A.聚焦
B.顧客至上
C.學習
D.創(chuàng)新
3.單項選擇題物控體系里的（）建設(shè)是一切管理的基礎(chǔ)。
A.技術(shù)體系
B.物流體系
C.報表體系
D.售后體系
4.單項選擇題公司層的戰(zhàn)略思考下一步傳達到哪個層次？（）
A.追隨者
B.業(yè)務(wù)層
C.挑戰(zhàn)者
D.領(lǐng)導者
最新試題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是（）
題型：單項選擇題
在計劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題