單項選擇題管理系統(tǒng)應(yīng)該用（）取代要素論。
A.應(yīng)用論
B.關(guān)聯(lián)論
C.主體論
D.本體論
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1.單項選擇題運用科學(xué)管理平臺分析問題，企業(yè)執(zhí)行力弱的原因不包括（）。
A.企業(yè)沒有價值
B.領(lǐng)導(dǎo)意見不一致
C.上下不認(rèn)同
D.領(lǐng)導(dǎo)輕視
4.單項選擇題（）屬于企業(yè)給員工的總報酬。
A.享受性報酬
B.收入性報酬
C.消費性報酬
D.物質(zhì)性報酬
5.單項選擇題在構(gòu)建科學(xué)管理平臺中，（）決定了企業(yè)目標(biāo)的實現(xiàn)。
A.組織目標(biāo)的制定
B.員工的積極性
C.客觀的考核
D.個人需求
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企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
在對組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時，需重點考慮的兩個因素是（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
社會經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任，理由是（）。
題型：多項選擇題
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo)，所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題