判斷題一個公司的年終獎以及員工的獎勵金額應該公開。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
2.單項選擇題從理論上來講，（）決定了薪酬公開與否。
A.領導人的決策
B.員工的要求
C.管理的精細化程度
D.人力資源部的制度
4.判斷題就將全部的信息都公開才能做到公開。
5.單項選擇題在薪酬方面，不應該公開的是（）。
A.薪酬制度
B.薪資發(fā)放程序
C.薪資結構
D.薪資數(shù)目
最新試題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”，這一目標更能說明目標的哪一個性質？（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列哪一種情況應優(yōu)先采用內部提升的方式？（）
題型：多項選擇題
在計劃的類型中，涉及產品新品種開發(fā)的計劃有（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
有效的全球化經營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設立助理職務具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題