判斷題沒有領導層的支持，企業(yè)和組織的創(chuàng)新舉步維艱。
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1.單項選擇題下列選項中，（）不會導致員工缺乏創(chuàng)新積極性。
A.資源缺乏
B.惰性
C.先天缺陷
D.思維缺陷
2.單項選擇題下列選項中，（）不會影響員工創(chuàng)新的環(huán)境。
A.個體資質(zhì)
B.考核體制
C.組織結構
D.組織文化
5.單項選擇題影響個體創(chuàng)新能力的原因不包括（）。
A.不想
B.不敢
C.不會
D.不愿
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領導的領導風格應做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關鍵的知識與能力，它們是一個整體，其落腳點是（）
題型：單項選擇題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
非股權安排的主要特征是不以股權控制為目標，所涉及的財務風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權安排的有（）
題型：多項選擇題