A.高工作保證
B.注重培訓(xùn)發(fā)展
C.溝通
D.獎(jiǎng)勵(lì)創(chuàng)新
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A.全員創(chuàng)新
B.職責(zé)落實(shí)
C.系統(tǒng)化的流程
D.縱向溝通機(jī)制
A.允許出錯(cuò)
B.重視需求
C.注重結(jié)果
D.容忍沖突
A.客戶至上
B.學(xué)習(xí)能力
C.創(chuàng)新能力
D.以上都對(duì)
A.員工冒險(xiǎn)精神
B.創(chuàng)新企業(yè)文化
C.目標(biāo)清晰化
D.以上都對(duì)
最新試題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是()
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
某企業(yè)制定的目標(biāo)是“在本會(huì)計(jì)年度終實(shí)現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標(biāo)更能說明目標(biāo)的哪一個(gè)性質(zhì)?()
要使考評(píng)方案取得成效,必須讓那些受過專門評(píng)估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
來自于員工個(gè)人的壓力因素包括()
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
下列哪一種對(duì)管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()