問答題一家公司在招收職員時(shí),首先要通過兩項(xiàng)能力測試。在A項(xiàng)測試中,其平均分?jǐn)?shù)是100分,標(biāo)準(zhǔn)差是15分;在B項(xiàng)測試中,其平均分?jǐn)?shù)是400分,標(biāo)準(zhǔn)差是50分。一位應(yīng)試者在A項(xiàng)測試中得了115分,在B項(xiàng)測試中得了425分。與平均分?jǐn)?shù)相比,該應(yīng)試者哪一項(xiàng)測試更為理想?
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在數(shù)據(jù)收集的試驗(yàn)方式中,若將一組元素編排成行與列相等且每個(gè)元素在各行各列都出現(xiàn)一次且只出現(xiàn)一次的方格,然后對三個(gè)因素中的一個(gè)因素的不同狀態(tài)進(jìn)行研究,這種設(shè)計(jì)稱為()
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