A.選擇研發(fā)技術
B.選擇技術研發(fā)模式
C.技術研發(fā)協(xié)作方案
D.研發(fā)成果市場化推廣方案
E.技術研發(fā)協(xié)作方案評估
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A.企業(yè)藍圖
B.戰(zhàn)略目標
C.戰(zhàn)略指導思想
D.戰(zhàn)略環(huán)境
E.戰(zhàn)略方案和戰(zhàn)略實施
A.職責劃分
B.廣泛征求意見
C.培訓
D.需求分析
A.波特
B.沃納菲爾德
C.福特
D.扎克
A.現(xiàn)在技術能力
B.可挖掘技術潛力
C.可運用的技術學習能力
D.可獲得的新技術能力
A.技術開發(fā)和市場開發(fā)風險低
B.易于進一步挖掘市場需求
C.經營風險低
D.有助于將研發(fā)能力集中到生產制造等環(huán)節(jié)
最新試題
()包括提取企業(yè)法定盈余公積金和提取公益金等手段來實現(xiàn)企業(yè)融資目的。
下列選項屬于信息化的三個層次的有()
企業(yè)信息化的發(fā)展過程是一個從初級向中級和高級不斷提升的循序漸進的過程,是指企業(yè)信息化的()特征。
通過信息化提高生產部門、市場部門、財務管理部門等效率。這是信息化戰(zhàn)略模式中的()
企業(yè)文化是一種()的文化,著力于以文化因素去挖掘企業(yè)的潛力,尊重和重視人的因素在企業(yè)發(fā)展中的作用。
以中小企業(yè)所在地的特定資源為基礎,為社會提供主要由這種資源構成的產品或服務,從而確定企業(yè)生產經營戰(zhàn)略,指的是()
各國普遍的模式一般從質和量兩個方面對中小企業(yè)進行界定,量的指標則主要包括雇員人數(shù)、實收資本和()
()指一個人從潛在創(chuàng)業(yè)者變?yōu)閷嶋H創(chuàng)業(yè)者的期望程度。
從()的角度來看,各類商貿企業(yè)可以分為零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和專業(yè)貿易企業(yè)三大類。
戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于()