A.你自修財(cái)會(huì)，獲得大專學(xué)歷，畢業(yè)兩年來(lái)，在求職過(guò)程中，多次因?yàn)闅埣脖挥霉挝痪芙^。被拒絕的心理一定很憤怒。
B.用人單位看不到你的才華，提供和你專業(yè)無(wú)關(guān)的崗位，我聽(tīng)起來(lái)你有些失落。
C.你也知道殘疾人找工作很難，有個(gè)單位接收你，你應(yīng)該珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，先好好做。
D.不辭而別，自動(dòng)離崗，你這樣的行為會(huì)加深用人單位對(duì)殘疾人的偏見(jiàn)。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.溫暖的關(guān)系
B.安全的關(guān)系
C.可以傾聽(tīng)所有心聲的關(guān)系
D.不怕被批評(píng)的關(guān)系
來(lái)訪者：我腿腳不靈便。最近，我接到了兩份錄用通知，一個(gè)是離家比較近的，但待遇較底；一個(gè)是我離家太遠(yuǎn)，但待遇比較高。我很矛盾，哪個(gè)對(duì)我都有吸引力，可我只能選擇一個(gè)。眼看回復(fù)的截止日期就到了，可是我還是決定不下來(lái)。 就業(yè)指導(dǎo)員：聽(tīng)起來(lái)你很焦慮。能具體談?wù)勀愕那闆r嗎？
下列說(shuō)法，正確的是（）。
A.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”，會(huì)讓來(lái)訪者感覺(jué)到“奧，你和我在一塊！”，會(huì)更愿意繼續(xù)表達(dá)
B.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“能具體談?wù)勀愕那闆r嗎？”這個(gè)開(kāi)放式問(wèn)題可以協(xié)助來(lái)訪者更具體、更明確地表達(dá)自己。
C.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”，是使用了情感反應(yīng)技術(shù)
D.當(dāng)就業(yè)指導(dǎo)員說(shuō)“聽(tīng)起來(lái)你很焦慮”，是使用了同理心技術(shù)
A.身體的專注與傾聽(tīng)
B.心理的專注與傾聽(tīng)
C.同理心技術(shù)
D.情感反應(yīng)技術(shù)
A.面對(duì)來(lái)訪者
B.身體姿勢(shì)開(kāi)放
C.身體前傾
D.目光接觸
E.身體放松
A.情理交融
B.輕松愉快
C.公事公辦
D.親切友好
最新試題
創(chuàng)業(yè)是一個(gè)可以學(xué)習(xí)的過(guò)程，是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)而不是全盤(pán)不動(dòng)的模仿。
新媒體是利用數(shù)字技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)、無(wú)線通信網(wǎng)等渠道向用戶提供信息的傳播形態(tài)。
男士商務(wù)正裝國(guó)際的規(guī)定顏色為黑色。
IP就是可以在多個(gè)平臺(tái)分發(fā)的內(nèi)容品牌或人物，其終極目標(biāo)是心智卡位。
營(yíng)銷是創(chuàng)造、溝通、傳遞、交換對(duì)顧客、客戶、合作伙伴和整個(gè)社會(huì)具有價(jià)值的提供物的一系列活動(dòng)、組織、制度和過(guò)程。
在社交場(chǎng)合男女都應(yīng)該主動(dòng)將手垂直伸出去握手。
營(yíng)銷的重點(diǎn)只在于企業(yè)的利益。
打電話聲音不清晰僅僅會(huì)對(duì)發(fā)送者形成干擾。
從框架眼鏡到隱形眼鏡的創(chuàng)新，是運(yùn)用了創(chuàng)新思維模式中的調(diào)試法。
市場(chǎng)細(xì)分是劃分消費(fèi)者不同的需求、需求組合或顧客價(jià)值，而不僅僅是細(xì)分人群。