問答題簡述計劃工作的程序。
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1.問答題簡述管理的特征。
2.多項選擇題構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)自身影響力的因素有（）
A.品德
B.水平
C.知識
D.情感
3.多項選擇題面試中常見的偏差有（）
A.第一印象
B.面試官支配與誘導(dǎo)
C.個人好惡與偏見
D.相對標(biāo)準(zhǔn)
4.多項選擇題控制過程應(yīng)包括以下幾個步驟（）
A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.衡量成效
C.糾正偏差
D.改變計劃
5.多項選擇題戰(zhàn)略評價就是要保證所選的戰(zhàn)略具有（）
A.經(jīng)濟(jì)性
B.適用性
C.可行性
D.可接受性
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是（）
題型：單項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進(jìn)行分類的。
題型：單項選擇題
目標(biāo)管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標(biāo)具有以下性質(zhì)（）
題型：多項選擇題