A．企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得低于企業(yè)工資總額的20％。
B．企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例一般不得超過(guò)企業(yè)工資總額的20％。
C．個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的2％。
D．個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的比例，最終達(dá)到本人繳費(fèi)工資的6％。
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A．3
B．6
C．10
D．13
A．身份證
B．檔案最早記載
C．公安機(jī)關(guān)的證明
D．以上三條綜合確定
A．派人參加
B．根據(jù)工作需要決定是否參加
C．原則上不參加，確因工作需要參加事前報(bào)省聯(lián)社審批
D．堅(jiān)決抵制
A．可控性
B．被動(dòng)性
C．委派性
D．輔助性
A．身份證記載的時(shí)間
B．戶(hù)口本記載的時(shí)間
C．本人檔案中最先記載的出生時(shí)間
D．本人檔案中最多記載的出生時(shí)間
最新試題
管理人員在年度考核中，不稱(chēng)職票超過(guò)（），經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱(chēng)職的，應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職。
因病或非因工死亡的職工，喪葬補(bǔ)助費(fèi)按當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資（）個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
勞務(wù)派遣公司經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本不少于（（））
通過(guò)哪些渠道可以披露信息，尊重和引導(dǎo)消費(fèi)者自由選擇、自主交易。（）
文明規(guī)范服務(wù)總體工作目標(biāo)是：（）
《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，勞務(wù)派遣用工職能在臨時(shí)性、替代性、（）工作崗位上實(shí)施”。
員工辭職，應(yīng)按《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定提前（）日（試用期內(nèi)提前（）日）以書(shū)面形式通知所在單位，不得擅自離職。
在《湖北省農(nóng)村信用社企業(yè)年金方案》實(shí)施有效期內(nèi)符合下列（）條件的職工，均可參加企業(yè)年金計(jì)劃。
黨費(fèi)必須用于黨的活動(dòng)，主要作為黨員教育經(jīng)費(fèi)的補(bǔ)充，其具體使用范圍包括：（）
由全省農(nóng)信社工會(huì)委員會(huì)代表全省農(nóng)信社全體員工，省聯(lián)社代表用人單位簽訂的集體合同，內(nèi)容包括：（）