A.普通系統(tǒng)論
B.一般系統(tǒng)論
C.標(biāo)準(zhǔn)系統(tǒng)論
D.抽象系統(tǒng)論
E.復(fù)雜系統(tǒng)論
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你可能感興趣的試題
A.自我實(shí)現(xiàn)人
B.復(fù)雜人
C.社會(huì)人
D.經(jīng)濟(jì)人
E.理性人
A.政治關(guān)系
B.法律關(guān)系
C.文化關(guān)系
D.技術(shù)關(guān)系
E.職業(yè)關(guān)系
A.目標(biāo)的提出者
B.計(jì)劃者
C.指揮者和協(xié)調(diào)者
D.執(zhí)行者
E.組織者
A.自然屬性
B.生產(chǎn)屬性
C.原始屬性
D.社會(huì)屬性
E.人本屬性
A.管理
B.科技
C.人力
D.教育
最新試題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
管理學(xué)上的雙子星座是()
獨(dú)資進(jìn)入是以全部控制權(quán)為目的的國(guó)際資本流動(dòng),它包括以下形式()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi),“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”,這種計(jì)劃是()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
斯金納的強(qiáng)化論只研究()之間的關(guān)系,而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類(lèi)的。