多項選擇題人員配備的程序一般包括（）

A.人員供求分析
B.職務分析
C.招聘
D.錄用
E.主管人員培訓


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1.多項選擇題管理中運用強化理論以改造行為的方式一般有（）

A.積極強化
B.消極強化
C.衰減
D.獎勵
E.懲罰

2.多項選擇題領導過程是由哪些因素所組成的復合函數(shù)（）

A.領導者
B.媒介
C.環(huán)境
D.工具
E.被領導者

3.多項選擇題對組織結構影響最大的因素是（）

A.接受權力差距的程度
B.男性化與女性化
C.首創(chuàng)精神
D.防止不確定性的程度
E.個人主義與集體主義

4.單項選擇題管理性質的雙重屬性是（）

A.自然屬性與社會屬性
B.人類屬性與歷史屬性
C.自然屬性與人類屬性
D.社會屬性與歷史屬性

5.單項選擇題人際關系學說的創(chuàng)始人是（）

A.泰羅
B.法約爾
C.韋伯
D.梅奧