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戰(zhàn)略性薪酬管理對企業(yè)人力資源管理的要求不包括（）

正式調(diào)查不包括（）

薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有（）

開放的新酬范圍主要限定薪酬的三個部分，其中不包括以下哪一項？（）

非經(jīng)濟性福利為（）

下面不屬于薪酬晉階的依據(jù)是（）

以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類型是（）

薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的基本步驟中，第二步是（）

薪酬等級級差設(shè)計的重要指標是（）

崗位等級工資制度的優(yōu)點有（）