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是指在一定的報酬條件下，勞動力的供給主體（勞動者個人）對自己的勞動使用權(quán)的讓渡。

是指政府和企業(yè)在一定時期內(nèi)，在一定的報酬條件下所需要的勞動力。

即人的勞動能力，它是蘊藏在人體中的腦力和體力的總和。

人力資本投資主要有以下幾種形式：
（1）教育。
（2）培訓。
（3）保健。
（4）國內(nèi)遷移。
（5）國際遷移。