問答題試述企業(yè)如何通過內(nèi)部勞動力市場建設(shè)來更好地推行計時工資制。
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運(yùn)用實證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象,必須()等多方面的知識和分析工具。
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調(diào)控收入與物價的關(guān)系,控制工資收入增長過度誘發(fā)通貨膨脹的措施有()。
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下列對摩擦性失業(yè)的表述正確的有()。
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失業(yè)類型分為()
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需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為()。
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常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有()。
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工資率,是指單位時間的勞動價格,根據(jù)單位時間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。
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(),導(dǎo)致勞動力市場與其他市場的重大區(qū)別是勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
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福利的基本構(gòu)成包括()。
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對失業(yè)造成的影響,下列判斷正確的有()。
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