A、市場(chǎng)工資率
B、非勞動(dòng)收入
C、家庭性因素
D、個(gè)人偏好
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A、人力資源的生理開(kāi)發(fā)
B、人力資源的心理開(kāi)發(fā)
C、人力資源的倫理開(kāi)發(fā)
D、人力資源的智力和技能開(kāi)發(fā)
A、科學(xué)文化素質(zhì)
B、思想道德素質(zhì)
C、身體素質(zhì)
D、技能能力素質(zhì)
A、安全、生理、尊重、社交、自我實(shí)現(xiàn)
B、生理、安全、尊重、自我實(shí)現(xiàn)、社交
C、生理、安全、社交、尊重、自我實(shí)現(xiàn)
D、生理、尊重、安全、社交、自我實(shí)現(xiàn)
A、動(dòng)機(jī)→需要→行為→目標(biāo)
B、需要→行為→動(dòng)機(jī)→目標(biāo)
C、目標(biāo)→需要→動(dòng)機(jī)→行為
D、需要→動(dòng)機(jī)→行為→目標(biāo)
A、健康的身體
B、忠實(shí)于雇主
C、身懷一技之長(zhǎng)
D、具有知識(shí)和不斷創(chuàng)新的能力
最新試題
擴(kuò)張性的貨幣政策措施和作用有()
貨幣工資所受到影響因素包括()。
福利的基本構(gòu)成包括()。
勞動(dòng)力市場(chǎng)上,()分別是勞動(dòng)力的供給方和需求方。
勞動(dòng)力供給彈性分為()。
關(guān)于貨幣工資計(jì)算公式正確的是()。
請(qǐng)說(shuō)出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過(guò)程()。
(),導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。
所謂工資就是()。
工資率,是指單位時(shí)間的勞動(dòng)價(jià)格,根據(jù)單位時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)的不同可分為()。