單項選擇題個人偏見歧視理論包括雇主的個人偏見、雇員的偏見和（）
A.消費者歧視
B.勞動者歧視
C.企業(yè)歧視
D.生產(chǎn)者歧視
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題美國制定了旨在同勞動力市場中的歧視現(xiàn)象作斗爭的一系列法律法規(guī)這些法律和法規(guī)中最重要的包括（）
A.《民權法》
B.《平等工資法》
C.《性別歧視條例》
D.《殘疾歧視條例》
2.多項選擇題市場歧視主要有（）
A.教育歧視
B.就業(yè)歧視
C.職業(yè)歧視
D.工資歧視
3.單項選擇題勞動力市場歧視產(chǎn)生的原因中，不包括（）。
A.個人偏見
B.群體偏見
C.統(tǒng)計性偏見
D.壟斷力量的作用
4.單項選擇題一個就業(yè)群體對另一個就業(yè)群體的歧視是（）。
A.雇主歧視
B.顧客歧視
C.雇員歧視
D.統(tǒng)計性歧視
最新試題
財政政策的手段包括（）。
題型：多項選擇題
現(xiàn)代勞動經(jīng)濟學所要研究的勞動力是指（）。
題型：多項選擇題
勞動力市場均衡的意義有（）。
題型：多項選擇題
貨幣工資所受到影響因素包括（）。
題型：多項選擇題
運用實證研究方法研究勞動力市場現(xiàn)象，必須（）等多方面的知識和分析工具。
題型：多項選擇題
勞動力市場跑本質屬主要表現(xiàn)在（）。
題型：多項選擇題
對就業(yè)總量影響最大的宏觀調控政策有（）。
題型：多項選擇題
收入政策在社會經(jīng)濟中具有以下重要作用（）
題型：多項選擇題
從勞動經(jīng)濟學的視角考察我國最重要的失業(yè)類型有（）失業(yè)。
題型：多項選擇題
工資率，是指單位時間的勞動價格，根據(jù)單位時間標準的不同可分為（）。
題型：多項選擇題