A、目標(biāo)年衛(wèi)生人力醫(yī)護(hù)比預(yù)測
B、目標(biāo)年衛(wèi)生人力學(xué)歷結(jié)構(gòu)預(yù)測
C、目標(biāo)年人口出生率預(yù)測
D、目標(biāo)年衛(wèi)生人力需求量預(yù)測
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A、筆試、面試和觀察
B、面試、觀察和操作
C、有組織的現(xiàn)場觀察
D、有組織的群體分析
A、人群特征和衛(wèi)生服務(wù)需求
B、衛(wèi)生服務(wù)需求和工作描述
C、工作描述和任職說明書
D、人群特征和任職說明書
A、衛(wèi)生服務(wù)需要和衛(wèi)生服務(wù)利用
B、衛(wèi)生服務(wù)需求和衛(wèi)生服務(wù)利用
C、衛(wèi)生服務(wù)需要和衛(wèi)生服務(wù)資源
D、衛(wèi)生服務(wù)利用和衛(wèi)生服務(wù)資源
A、居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用
B、居民衛(wèi)生服務(wù)需要、衛(wèi)生費用和衛(wèi)生服務(wù)利用
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D、居民衛(wèi)生服務(wù)需求、衛(wèi)生費用和衛(wèi)生服務(wù)利用
最新試題
簡述醫(yī)政管理的基本職能。
簡述醫(yī)療安全管理的重要意義。
組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的原則不包括()
簡述醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理的基本原則。
WHO于1981年提出,衡量各國人人享有衛(wèi)生保健目標(biāo)最低限度標(biāo)準(zhǔn)可分為12項,其中至少有()的國民生產(chǎn)總值用于衛(wèi)生事業(yè)。
分析醫(yī)療糾紛發(fā)生和增長的原因。
公共衛(wèi)生管理體制包含哪些體系?
縣級以上地方人民政府應(yīng)當(dāng)把醫(yī)療機(jī)構(gòu)設(shè)置規(guī)劃納入當(dāng)?shù)氐模ǎ?/p>
卓越領(lǐng)導(dǎo)的核心價值觀是()
處方是藥品()的重要憑證。