A、5年
B、10年
C、15年
D、20年
E、30年
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A、一級
B、二級
C、三級
D、四級
E、五級
A、晚期腫瘤病人
B、腸道傳染病病人
C、呼吸道傳染病病人
D、烈性傳染病病人
E、燒傷病人
A.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制
B.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長分工負(fù)責(zé)制
C.院長負(fù)責(zé)制
D.黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院務(wù)委員會制
E.董事會領(lǐng)導(dǎo)下的院長負(fù)責(zé)制
A、主動-被動型
B、指導(dǎo)合作型
C、并列互補(bǔ)型
D、主從型
E、共同參與型
A、65分貝
B、55分貝
C、45分貝
D、35分貝
E、25分貝
最新試題
醫(yī)院質(zhì)量經(jīng)營管理主要包括哪些內(nèi)容?
醫(yī)院組織管理制定的原則有哪些?
財(cái)務(wù)活動具體表現(xiàn)為哪些方面?
患者滿意型組織的組織形態(tài)是以醫(yī)療需要為中心,以組織醫(yī)療活動為主體的責(zé)任體系。
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,人才是特指優(yōu)秀的醫(yī)療技術(shù)人才,他們的能力品德、形象等要素決定著一所醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平。
醫(yī)療市場的營銷任務(wù)及管理方法有哪些?
對醫(yī)院經(jīng)營者而言,醫(yī)院管理創(chuàng)新的成效將體現(xiàn)在何處?
在醫(yī)院成本核算中,對次要的、在成本項(xiàng)目中所占比例很小的內(nèi)容可以適當(dāng)簡化處理。
評價一所醫(yī)院所具有的醫(yī)院質(zhì)量至少應(yīng)體現(xiàn)在哪些方面?
“質(zhì)量鑠金”理論