單項(xiàng)選擇題應(yīng)用模擬情景訓(xùn)練方法測(cè)試應(yīng)聘者有較高的準(zhǔn)確度，常用于招聘（）。

A.中層管理者
B.基層管理者
C.普通管理者
D.高層管理者


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1.多項(xiàng)選擇題組織變革可以分為多種，比如（）。

A.特殊性變革
B.適應(yīng)性變革
C.創(chuàng)新性變革
D.激進(jìn)性變革

2.多項(xiàng)選擇題直線職能型組織結(jié)構(gòu)比直線型和職能型都有優(yōu)勢(shì)，它（）。

A.保持了集中統(tǒng)一指揮的特點(diǎn)
B.分工非常細(xì)密
C.注重專業(yè)化管理
D.下屬有靈活的自主權(quán)

3.多項(xiàng)選擇題影響組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的因素有很多，比如（）等。

A.戰(zhàn)略
B.技術(shù)
C.環(huán)境
D.組織規(guī)模

4.多項(xiàng)選擇題現(xiàn)代組織理論強(qiáng)調(diào)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)具有彈性，也就是說(shuō)（）都要隨環(huán)境的變化而變動(dòng)。

A.組織的部門機(jī)構(gòu)
B.職責(zé)的規(guī)定
C.利潤(rùn)的高低
D.職位的安排