A、1500元
B、2000元
C、3000元
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A、上海市個(gè)人信用征信系統(tǒng)
B、銀行
C、財(cái)務(wù)咨詢公司
A、1個(gè)月內(nèi)
B、2個(gè)月內(nèi)
C、3個(gè)月內(nèi)
A、7萬以下
B、7-10萬
C、30-50萬
A、小于等于7萬元
B、大于7萬元小于10萬元
C、10萬元以下
A、不超過2年
B、不超過3年
C、不超過5年
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業(yè)務(wù)部門工作人員在服務(wù)期間應(yīng)保持良好的(),儀表端莊,舉止文雅,待人和藹。
見習(xí)培訓(xùn)原則上一年享受()次。
非正規(guī)勞動(dòng)組織的初審單位是?()
工作人員對(duì)己受理的服務(wù)事項(xiàng),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定在勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)內(nèi)做好(),并留下相應(yīng)的(),以備查閱。
《勞動(dòng)合同法》由第十屆全國人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議通過,于()起施行。
落實(shí)首問責(zé)任制的第一責(zé)任人是指:()
《投訴查實(shí)問題實(shí)行扣分的具體辦法》中對(duì)應(yīng)核查投訴內(nèi)容,屬實(shí)基本屬實(shí)的扣()分,部分屬實(shí)的扣()分或予以告誡。
就業(yè)服務(wù)承諾“一、二、三”是指:()
對(duì)可以受理的業(yè)務(wù),需要服務(wù)對(duì)象填寫格式文本的,工作人員應(yīng)按()向其提供,并指導(dǎo)填寫,必要時(shí)()填寫。無格式文本要求的,不得故意進(jìn)行刁難。
增強(qiáng)就業(yè)服務(wù)親和力,對(duì)待服務(wù)對(duì)象應(yīng)做到:()