A、行為上的失控
B、觀念上的混亂
C、情感上的障礙
D、心理上的病態(tài)
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A、病人采用了病態(tài)的適應(yīng)方式或者說自我防御機(jī)制
B、病人采用了特定的適應(yīng)方式或者說自我防御機(jī)制
C、病人采用了特定的適應(yīng)方式或者說自我休整機(jī)制
D、病人采用了病態(tài)的適應(yīng)方式或者說自我休整機(jī)制
A、兩倍
B、三倍
C、四倍
D、六倍
A、個(gè)體的生活適應(yīng)狀況
B、個(gè)體的心理適應(yīng)狀況
C、個(gè)體的生理適應(yīng)狀況
D、個(gè)體的環(huán)境適應(yīng)狀況
A、印象形成
B、態(tài)度
C、首因效應(yīng)
D、歸因
A、激情
B、心境
C、激越
D、應(yīng)激
最新試題
()旨在早期發(fā)現(xiàn)、早期診斷、早期治療。
()原則有兩個(gè)因素。第一,應(yīng)該確切地知道你要達(dá)到什么樣的目標(biāo);第二,目標(biāo)的設(shè)定要合理。
()是指改變外部信息刺激的強(qiáng)度,減少關(guān)注,減輕或消除外部刺激對心理認(rèn)知的影響。
具有()心理的人,往往先在主觀上設(shè)定他人對自己不滿,然后在生活中尋找證據(jù)。
“變化中存在機(jī)遇:計(jì)劃完備和按部就班是完成既定目標(biāo)的有效手段,但是在工作中缺乏機(jī)動性與靈活性,卻會讓你缺乏創(chuàng)新,失去機(jī)遇?!笔菍Γǎ┤烁耦愋腿说慕ㄗh。
外部壓力來自于人的(),包括工作、人際關(guān)系、家庭、金錢以及體能狀況等。
()包括是否有心理疾病,是否有持續(xù)的、積極的心理發(fā)展?fàn)顟B(tài)。
()是追究挫折發(fā)生的原因以及承擔(dān)責(zé)任的意愿。挫折承受力低的人,常常將引起挫折的原因歸咎于諸如工作條件不好、行業(yè)不景氣等外部原因,這些人總是怨天尤人,意志消沉。
心理異常與正常的評判依據(jù)中,()標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)為出現(xiàn)心理疾病的癥狀為心理不健康,否則為心理健康。
()是一種全身心投入工作的愉悅狀態(tài),感覺時(shí)間過得很快,不愿意從工作中脫離出來。