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填空題每（）個(gè)月內(nèi)查出同一單位同類違章重復(fù)發(fā)生，每重復(fù)發(fā)生一次，按條款規(guī)定加重一倍處罰。

1.填空題違章行為以所造成的損害程度進(jìn)行處罰。對(duì)嚴(yán)重、重大違章行為的處罰等級(jí)為：（）、待崗、通報(bào)批評(píng)、警告、記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職，基層單位停產(chǎn)整頓等。

2.填空題違章行為以所造成的損害程度進(jìn)行處罰。一般違章行為的處罰等級(jí)為：（）、通報(bào)批評(píng)、警告。

3.填空題對(duì)公司HSE管理工作提出合理化建議，一經(jīng)采納，根據(jù)實(shí)施效果獎(jiǎng)勵(lì)300至（）元。

4.填空題發(fā)現(xiàn)事故隱患報(bào)告一般采用（）的方法。

5.填空題實(shí)行事故隱患報(bào)告獎(jiǎng)勵(lì)制度，報(bào)告事故隱患的員工，依據(jù)隱患引發(fā)的后果和危害程度，給予100元至（）元的獎(jiǎng)勵(lì)。

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