問(wèn)答題專制作風(fēng)的領(lǐng)導(dǎo)者具有哪些突出特點(diǎn)？

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綜合型激勵(lì)理論的提出者是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化傳統(tǒng)的表現(xiàn)形式是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

綜合激勵(lì)理論中（）是一個(gè)獨(dú)立的變量，如果它的數(shù)值足夠大，就會(huì)產(chǎn)生一定的激勵(lì)力量維持員工行動(dòng)。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在實(shí)際生活中觀察人的行為，不操縱自變量的方法叫（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在組織規(guī)模較小、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單、環(huán)境比較穩(wěn)定的條件下，能夠發(fā)揮其優(yōu)勢(shì)的組織結(jié)構(gòu)形式是（）。

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織變革的阻力主要來(lái)自（）

題型：多項(xiàng)選擇題

組織行為學(xué)作為一門(mén)學(xué)科最早產(chǎn)生于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

組織文化注重營(yíng)造適當(dāng)?shù)沫h(huán)境，以賦予其成員超越和創(chuàng)新的動(dòng)機(jī)，提高創(chuàng)新素質(zhì)，引導(dǎo)創(chuàng)新行為。這體現(xiàn)的是組織文化的（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在實(shí)施計(jì)劃安排的實(shí)踐中，來(lái)進(jìn)一步檢查和驗(yàn)證上面的預(yù)測(cè)與推論是否準(zhǔn)確，這一步驟是屬于（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在領(lǐng)導(dǎo)方格圖中，領(lǐng)導(dǎo)者折中地在關(guān)心人和關(guān)心工作兩者之間求得平衡，不求做出什么成績(jī)，但也不會(huì)出大的差錯(cuò)，這種領(lǐng)導(dǎo)行為類型是（）

題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題