單項(xiàng)選擇題管理學(xué)家哈達(dá)羅德•孔茨在總結(jié)前人研究成果的基礎(chǔ)上，歸納總結(jié)出一系列的組織工作基本原則；并認(rèn)為這些原則是普遍適用的真理，雖然這種普遍性不像純粹自然科學(xué)的規(guī)律那么準(zhǔn)確。但是就正確的組織工作的標(biāo)準(zhǔn)而言，這些原則是足夠的。它們是：目標(biāo)一致的原則，效率原則，管理寬度原則，分級(jí)原則等多少項(xiàng)原則？（）
A.14項(xiàng)原則
B.12項(xiàng)原則
C.8項(xiàng)原則
D.5項(xiàng)原則
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1.單項(xiàng)選擇題亨利•法約爾是最早介紹組織管理“原則”觀念的學(xué)者之一，在他的確4條管理原則當(dāng)中，包含著某些組織設(shè)計(jì)原則。如權(quán)力與責(zé)任原則、統(tǒng)一指揮原則、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則、集中原則、等級(jí)制度原則和（）等。
A.秩序原則
B.協(xié)調(diào)原則
C.分散原則
D.層次原則
2.單項(xiàng)選擇題伍德沃德關(guān)于技術(shù)與結(jié)構(gòu)關(guān)系研究所得的某些結(jié)論可概述如下：在采用大規(guī)模或大量生產(chǎn)方式的企業(yè)中，機(jī)械系統(tǒng)占優(yōu)勢(shì)；在技術(shù)復(fù)雜性和企業(yè)的規(guī)模之間，沒有發(fā)現(xiàn)顯著的關(guān)系；管理人員和監(jiān)督人員占總?cè)藛T的比重將隨技術(shù)復(fù)雜性程度的提高而增大；管理層次的數(shù)目與技術(shù)復(fù)雜性的提高（）。
A.成正比
B.成反比
C.不能同時(shí)而論
D.二者沒有直接關(guān)系
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企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃是根據(jù)企業(yè)（）所做的總體決策活動(dòng)。
題型：多項(xiàng)選擇題
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
分析企業(yè)外部環(huán)境時(shí)，可采用PEST模型、五力模型等進(jìn)行展開分析。
題型：判斷題
大多數(shù)企業(yè)質(zhì)量管理的失敗都要?dú)w咎于領(lǐng)導(dǎo)。
題型：判斷題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理一般包括質(zhì)量戰(zhàn)略分析、選擇和實(shí)施，這三者是動(dòng)態(tài)平衡的。
題型：判斷題