約翰•科特(John Kotter)教授研究認為,對于一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者來說,成功的領(lǐng)導(dǎo)過程應(yīng)該包括下面哪幾個方面()?
A.能夠合理地配置企業(yè)資源,包括人力資源的培育與利用
B.為實現(xiàn)企業(yè)的設(shè)想和規(guī)劃,作出戰(zhàn)略安排
C.建立有力的資源協(xié)作體系
D.有擔(dān)負或?qū)崿F(xiàn)這一責(zé)任的核心隊伍
E.制定一個能夠?qū)崿F(xiàn)的設(shè)想或規(guī)劃,即企業(yè)的長遠發(fā)展目標(biāo)
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A.領(lǐng)導(dǎo)既是指導(dǎo)或教會他人如何做事情的行為
B.領(lǐng)導(dǎo)是組織賦予某一個人的權(quán)力,以領(lǐng)導(dǎo)下級完成組織目標(biāo)
C.領(lǐng)導(dǎo)就是影響一個集體走向并達到目標(biāo)的能力
D.領(lǐng)導(dǎo)是影響人們自動為實現(xiàn)群體目標(biāo)而努力的一種行為
E.領(lǐng)導(dǎo)即行使權(quán)威與決定
A.注重財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
B.過于強調(diào)市場業(yè)績
C.忽視未來成績
D.重點在短期
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最新試題
企業(yè)質(zhì)量規(guī)劃實施的基礎(chǔ)是企業(yè)內(nèi)外部的廣泛、有效的溝通。
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
質(zhì)量戰(zhàn)略不必服從于企業(yè)總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。
質(zhì)量戰(zhàn)略分析不包括以下哪方面?()
針對企業(yè)所選定的關(guān)鍵領(lǐng)域和核心過程確定改進項目,通常企業(yè)的改進的方面不包括以下哪一項?()