多項選擇題在組建一個經(jīng)理班子時，應(yīng)遵循班子成員中能力相互匹配的原則，即使經(jīng)理班子中各成員之間的能力相互補充、相互匹配，形成班子集體能力的優(yōu)勢。對于一個經(jīng)理班子需要什么樣的能力組合，美國學(xué)者艾夏克•阿代茲提出了下列哪些能力組合的模式呢（）？
A.P-提供勞務(wù)或產(chǎn)品的生產(chǎn)技術(shù)能力；
B.A-計劃、組織和控制集團活動的管理技能；
C.E-適應(yīng)動蕩環(huán)境，創(chuàng)造新勞務(wù)和承擔風(fēng)險的企業(yè)家資質(zhì)；
D.I-調(diào)節(jié)、平衡、統(tǒng)一集團活動與目標的綜合才能。
E.C-具有交際和洞察力的能力
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1.多項選擇題為了清晰地說明各種總經(jīng)理類型所表現(xiàn)出的特征，人們應(yīng)改從下列哪幾個方面來說明（）？
A.社交
B.服從性
C.能動性
D.成就壓力
E.思維方式
2.多項選擇題依照領(lǐng)導(dǎo)行為偏向的不同，可以把領(lǐng)導(dǎo)行為分為下列哪幾種類型（）？
A.目標達成型（P型）
B.兩者兼?zhèn)湫停≒M型）
C.團體維持型（M型）
D.無效領(lǐng)導(dǎo)型（pm型）
E.協(xié)同發(fā)展型（mp）
