多項選擇題為了提供充分而及時的信息,工作成績應(yīng)當經(jīng)常地評價。但是,如果做得過分,人們會感到對他們的工作評價過于頻繁,可能會產(chǎn)生負面影響;另一方面,如果評價過于頻繁,評價過程就會包含有下列哪幾種群概況()?
A.費用變得太高
B.資源消耗得多
C.人力資源浪費
E.難于管理
D.忽視市場變化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.多項選擇題
在美國評價工作成績中,鄧和布拉德斯托特(Dun and Bradstreet)公司每年在Dun’s Review上發(fā)表有關(guān)零售業(yè)、批發(fā)業(yè)和制造業(yè)的主要業(yè)績比率,包括:流動資產(chǎn)與流動負債之比;凈利潤與純銷售收入之比;凈利潤與有形凈值之比;純銷售收入與有形凈值之比;凈利潤與流動資本凈值之比;凈銷售收入與流動資本凈額之比;收款期(天);存貨與流動資本凈值之比以及下列哪些()?
A.凈銷售收入與存貨之比
B.固定資產(chǎn)與有形凈值之比
C.流動負債與有形凈值之比
D.流動負債與存貨之比
E.總負債與有形凈值之比
2.多項選擇題企業(yè)戰(zhàn)略控制過程具有下列哪幾項基本要素是對保證有效的控制是必不可少的()?
A.評價工作成績
B.反饋
C.確定評價標準
E.比較工作業(yè)績
D.調(diào)整工作狀態(tài)

最新試題
質(zhì)量戰(zhàn)略管理中,通常會采用標桿對照來分析、規(guī)劃質(zhì)量。
題型:判斷題
職能戰(zhàn)略是指企業(yè)中各職能部門制定的指導(dǎo)職能活動的戰(zhàn)略,除了人力資源戰(zhàn)略和質(zhì)量戰(zhàn)略外,還主要包括以下哪些戰(zhàn)略?()
題型:多項選擇題
差異化戰(zhàn)略所瞄準的是對產(chǎn)品和服務(wù)性能于質(zhì)量的要求是相對差異化和比較敏感的顧客。
題型:判斷題
下列屬于一體化管理的是()
題型:多項選擇題
質(zhì)量規(guī)劃可分為戰(zhàn)略性的質(zhì)量規(guī)劃和戰(zhàn)術(shù)性質(zhì)量規(guī)劃。
題型:判斷題