單項選擇題依法建立企業(yè)勞動爭議調解委員會,勞動爭議調解委員會由()組成,辦事機構設在企業(yè)工會。
A、職工代表和企業(yè)代表
B、企業(yè)代表和工會代表
C、職工代表、企業(yè)代表和工會代表
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1.單項選擇題企業(yè)工會主席以職工方首席代表的身份,代表和組織職工與企業(yè)進行()。
A、平等協商
B、簽訂集體合同
C、平等協商、簽訂集體合同
2.單項選擇題企業(yè)工會委員(常委)會一般多長時間召開一次會議,討論研究工會問題()。
A、2個月
B、3個月
C、6個月
3.單項選擇題工會重要問題經()作出決定。
A、企業(yè)領導集體討論決定
B、主要領導意見
C、工會委員會集體討論
4.單項選擇題企業(yè)工會圍繞企業(yè)生產經營,依法履行()的基本職責。
A、維護職工合法權益
B、促進企業(yè)科學發(fā)展
C、扶貧解困送溫暖
5.單項選擇題會員在一百人以下的企業(yè)工會應當召開()。
A、會員代表大會
B、會員大會
C、AB都可以
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影響身體素質的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習慣的多個方面,體育健身鍛煉也是其中一個積極有效的因素。
題型:判斷題
體育不是我國經濟社會發(fā)展和社會主義現代化的重要組成部分。
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工會審計的制度和辦法由各級工會制定。
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工會工作的生命線是密切聯系職工群眾。
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職工代表每年至少培訓兩次,培訓方式為全脫產,每次培訓時間不得少于一個工作日。
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熱愛文學藝術并具備相應素質和特長的協議工,不能申請加入文聯協會組織。
題型:判斷題
懷孕女職工在勞動時間內按規(guī)定進行產前檢查時不能自作勞動時間。
題型:判斷題
職工代表大會的決議、決定必須認真執(zhí)行,職工代表大會在其職權內決定的事項,非經職工代表大會同意,個人可以修改。
題型:判斷題
如果基層工會認為自己有困難,可以截留挪用應上解上級的工會經費。
題型:判斷題
勞動競賽是工會的一項傳統(tǒng)工作,也是工會經濟技術工作的核心內容。勞動競賽的概念有狹義和廣義之分。
題型:判斷題