A.思想認識
B.組織形式
C.管理辦法
D.人才培養(yǎng)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.頭腦風暴法
B.辯論分析法
C.德爾菲法
D.用戶調查分析
A.發(fā)展性評估
B.回顧性評估
C.實驗性評估
D.回顧性結果評估
A.縮小樣本規(guī)模
B.特定的顧客調查
C.聘請專家
D.委托專業(yè)調查公司
A.界定清楚而有一致性
B.必須和組織的需求和目標有關
C.廣博性和一定的范圍
D.符合組織文化
A.確定決策者的需要
B.明確問題的性質與范圍
C.制定有效目標
D.制定全面的考核辦法
最新試題
一國政府為實現(xiàn)對內維持社會秩序，對外維護國家安全的政治職能，主要推進（）等基本職能。
政治權力是政治主體依靠一定的政治強制力，為達到某種目標而在實際政治過程中體現(xiàn)出來的對于政治客體的制約能力，憑借這種制約能力，政治主體擁有對于社會價值的支配手段。
現(xiàn)如今，公共管理職能主體多元化與政府職能不斷強化趨勢是并存的。
管制性公共問題需要擁有強制性公共權力的管理主體加以解決。
公共權力與公共責任有一定聯(lián)系，但是公共權力的授權不一定伴隨著責任的確定，公共組織在獲得社會直接或問接授權時，也不一定承擔著相應的責任。
受國家干預主義影響，西方國家政府權能體系迅猛擴張，“行政國家”普遍取代“守夜警察”。
公共決策目標的確立是公共決策程序的起點。
對公共權力監(jiān)控的原則不包括（）
公共資源具備以下（）特點。
從歷史發(fā)展來看，組織產生的最初原因是基于人類生存的需要。隨著人類社會的發(fā)展，公共組織已經從單純的“生存”功能，轉變?yōu)閺碗s多元的社會、政治、經濟、文化等功能，社會公眾的民主意識逐漸增強，他們對公共權力的控制和約束力比以前大大增加。