A、沒有解決問題
B、沒有持久性
C、沒有真實的需求
D、都包括
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、李彥宏
B、李嘉誠
C、馬云
D、史玉柱
A、英國
B、美國
C、法國
D、德國
A、吃虧
B、做自己最擅長的事
C、積累人脈
D、學(xué)習(xí)
A、高消耗
B、節(jié)能
C、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)單一
D、低質(zhì)量
A、文化
B、經(jīng)濟(jì)
C、社會
D、政治
最新試題
創(chuàng)業(yè)一方面是一個整合資源創(chuàng)造價值的做蛋糕活動，另一方面也是一個分享價值的分蛋糕的活動。（）
商業(yè)模式反映的是企業(yè)的執(zhí)行機(jī)制。（）
模仿成功的廠商，是最好的策略。（）
當(dāng)一個策略方案執(zhí)行了以后，發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設(shè)的，朝向不利于我們的方向，此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去，一直到成功。（）
某城市的一個小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多，但是烹調(diào)的餐食更好吃，則該餐廳產(chǎn)品有價值的屬性差異程度大。（）
國外有一些著名的企業(yè)家是輟學(xué)創(chuàng)業(yè)，且成功的，我也可以這樣，也能取得成功。（）
從經(jīng)濟(jì)學(xué)的供給需求圖上看，產(chǎn)品差異化成功，就是通過創(chuàng)造更高產(chǎn)品性價比，在一個細(xì)分市場激發(fā)出需求，獲取壟斷利潤。（）
隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加，要進(jìn)行組織結(jié)構(gòu)的水平和垂直分化，包含職能分工與增加組織層級。（）
創(chuàng)業(yè)過程可以劃分出不同階段，它們是新企業(yè)誕生的組織生命周期階段。（）
范圍經(jīng)濟(jì)是指范圍愈大則成本愈低。（）