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制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）

簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

下列關(guān)于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

行政組織倫理困境根源有（）

行政組織績效管理過程包括（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）

行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。