填空題根據(jù)溝通是否需要第三者介入傳遞，我們可將溝通劃分為以下兩種類型（）。
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行政組織績效管理過程需要對(duì)各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員（被領(lǐng)導(dǎo)者）構(gòu)成。
題型：判斷題
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中，正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
在代議制國家，議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個(gè)階段。
題型：判斷題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來源。
題型：判斷題
組織過程理論的研究，行政組織運(yùn)行機(jī)制主要包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
績效管理最根本的價(jià)值取向是（）
題型：多項(xiàng)選擇題