填空題組織診斷是組織變革的重要步驟和必要環(huán)節(jié)。組織診斷應(yīng)本著眼于以下幾個(gè)層面的問(wèn)題（）。
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公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
題型：判斷題
馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。
題型：判斷題
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比，行政組織監(jiān)督方式分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
目標(biāo)管理理論受到來(lái)自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
題型：多項(xiàng)選擇題
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn)，行政組織目標(biāo)分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)關(guān)于行政組織心理的說(shuō)法中正確的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。
題型：?jiǎn)柎痤}
行政組織績(jī)效管理過(guò)程包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題