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行政組織主體由行政組織領導者與行政組織工作人員（被領導者）構成。

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關系、群團關系、權責關系。

下列關于倫理與制度區(qū)別的描述正確的有（）

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

下列選項屬于行政組織責任立法控制的內容有（）

目標管理理論受到來自于（）等學者的質疑和批判。

簡述影響行政組織心理形成的相關因素。

行政組織責任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責任、不完全責任、完全責任三個階段。