A.管理幅度與管理層次共同決定組織規(guī)模
B.為了保證管理效果,管理幅度越大越好
C.當(dāng)組織規(guī)模一定時(shí),管理幅度與管理規(guī)模成正比關(guān)系
D.管理幅度越窄,管理層次就越多,組織結(jié)構(gòu)就呈扁平型
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A.長(zhǎng)期決策和短期決策
B.個(gè)體決策和群體決策
C.程序化和非程序化決策
D.確定型、風(fēng)險(xiǎn)型和不確定型決策
A.3000
B.2000
C.30000
D.20000
A.差異性
B.層次性
C.時(shí)間性
D.先進(jìn)性
A.經(jīng)營(yíng)預(yù)算
B.投資預(yù)算
C.財(cái)務(wù)預(yù)算
D.成本預(yù)算
A.長(zhǎng)期計(jì)劃、中期計(jì)劃和短期計(jì)劃
B.戰(zhàn)略性計(jì)劃和戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃
C.具體性計(jì)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃
D.程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃
最新試題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是()
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
買(mǎi)方具有較高討價(jià)還價(jià)能力的是()
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高,說(shuō)明他屬于()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()
在按職能劃分的計(jì)劃中,()是組織的主要計(jì)劃。
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對(duì)企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
組織目標(biāo)之所以需要協(xié)調(diào),是因?yàn)槟繕?biāo)具有以下性質(zhì)()