單項選擇題“管理者的實際工作取決于所處的環(huán)境條件，管理者應(yīng)根據(jù)不同的情景及其變量決定采取何種行動和方法，試圖尋求最為有效的方式來處理一個特定的情景和問題。”這一觀點是（）的觀點。
A.經(jīng)驗管理學(xué)派
B.系統(tǒng)管理學(xué)派
C.權(quán)變理論學(xué)派
D.管理過程學(xué)派
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1.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論，有些管理者在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中，喜歡采取“強(qiáng)硬的”管理辦法，包括強(qiáng)迫和威脅、嚴(yán)密的監(jiān)督和嚴(yán)格的控制，這種管理者是以（）進(jìn)行管理工作。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
2.單項選擇題根據(jù)麥格雷戈的理論，外來的控制和懲罰并不是使人努力工作的惟一手段，人們愿意實行自我管理和自我管控來實現(xiàn)組織的目標(biāo)，這是（）的觀點。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
3.單項選擇題馬斯洛的需求層次理論分為五個等級，最高層級是（）。
A.安全的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.社會的需要
4.單項選擇題韋伯在管理學(xué)上的主要貢獻(xiàn)是提出了（）。
A.經(jīng)濟(jì)人的觀點
B.X-Y理論
C.理想的行政組織體系理論
D.人際關(guān)系學(xué)說
5.單項選擇題通過霍桑試驗，梅奧在人際關(guān)系的研究上取得了一系列重要成果，其中他對人性的認(rèn)識是（）。
A.受雇傭人
B.經(jīng)濟(jì)人
C.社會人
D.復(fù)雜人
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處？（）
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
題型：多項選擇題
下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）
題型：多項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括（）
題型：單項選擇題
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟，領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整？（）
題型：單項選擇題