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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】績(jī)效考評(píng)的目的和作用是什么？
答案：
績(jī)效考評(píng)的目的和作用：
（1）績(jī)效考評(píng)是對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)的一種手段。
（2）績(jī)效考評(píng)是確定勞動(dòng)報(bào)酬...
（1）績(jī)效考評(píng)是對(duì)職工進(jìn)行激勵(lì)的一種手段。
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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】人員招聘的基本的基本程序有哪些？
答案：
人員招聘工作的基本程序是：
（1）根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，開(kāi)展人員的需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)，確定人員的凈需求量，并...
（1）根據(jù)企業(yè)人力資源規(guī)劃，開(kāi)展人員的需求預(yù)測(cè)和供給預(yù)測(cè)，確定人員的凈需求量，并...
問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】激勵(lì)理論包括哪幾種？
答案：
激勵(lì)理論包括以下幾種：
（1）需要層次理論。包括生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要；
（2）雙因...
（1）需要層次理論。包括生理、安全、社交、尊重和自我實(shí)現(xiàn)的需要；
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