A.合同文書經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)
B.集體合同雙方首席代表在合同文書上簽字
C.集體合同文書報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門審查備案
D.勞動(dòng)行政主管部門自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議
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A.多主體
B.內(nèi)容廣泛
C.依靠協(xié)議各方信譽(yù)與合作來(lái)保障履行
D.強(qiáng)制性
A.明示條款
B.商定條款
C.依法條款
D.法定條款
A.賠償責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.民事責(zé)任
A.保障的普遍性(待遇支付延期性)
B.內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性
C.主體的多方性
D.法律部門的多樣性
A.40歲
B.45歲
C.50歲
D.55歲
最新試題
分權(quán)管理屬于()
下列不是基金收支的方式的是()
政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí),站在什么立場(chǎng)?()
失業(yè)救助屬于()
下列對(duì)于中國(guó)社會(huì)福利制度的說(shuō)法錯(cuò)誤的是()
下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()
下面哪個(gè)國(guó)家最先制定社會(huì)福利保障立法()
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定,職工發(fā)生工傷事故,在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下,以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是()