A.用人單位
B.勞動(dòng)者
C.公司老板
D.單位領(lǐng)導(dǎo)
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A.勞動(dòng)合同訂立之日
B.勞動(dòng)合同履行之日
C.實(shí)際用工之日
D.勞動(dòng)合同雙方簽字之日
A.當(dāng)期性
B.權(quán)利義務(wù)的對(duì)應(yīng)性
C.社會(huì)法屬性
D.平等性
A.它是一部完整性勞動(dòng)法典
B.它是一部綜合性勞動(dòng)法典
C.它是一部過(guò)渡性勞動(dòng)法典
D.它是一部統(tǒng)一性勞動(dòng)法典
A.社會(huì)統(tǒng)籌和企業(yè)責(zé)任的工傷保險(xiǎn)制度已經(jīng)形成
B.個(gè)人承擔(dān)和企業(yè)責(zé)任的工傷保險(xiǎn)制度已經(jīng)形成
C.社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)制度已經(jīng)形成
D.由企業(yè)承擔(dān)的工傷保險(xiǎn)制度已經(jīng)形成
最新試題
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由()組成。
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的,另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)()
失業(yè)救助屬于()
下列不是勞動(dòng)爭(zhēng)議協(xié)商原則的是()
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》,下列職工因工致殘后,單位的做法合法的是()
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是()
下列不是工會(huì)的特點(diǎn)的是()
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()