A.勞動工資
B.勞動地點(diǎn)
C.勞動崗位
D.勞動保護(hù)條件
E.職業(yè)危害
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.春節(jié)
B.中秋節(jié)
C.圣誕節(jié)
D.婦女節(jié)
E.國慶節(jié)
A.內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性
B.主體的多方性
C.法律部門的多樣性
D.待遇支付的延期性
E.分類的多樣性
A.繳費(fèi)確定制
B.待遇確定制
C.市場確定制
D.政府確定制
A.第一級強(qiáng)度勞動
B.第二級強(qiáng)度勞動
C.第三級強(qiáng)度勞動
D.第四級強(qiáng)度勞動
A.社會保障權(quán)
B.就業(yè)權(quán)
C.參與權(quán)
D.結(jié)社權(quán)
最新試題
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強(qiáng)制執(zhí)行的是()
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法()
下列法律主體不能按照《工傷保險條例》規(guī)定享受工傷保險待遇是()
醫(yī)療社會保險的承保對象是()
下列不是工會的特點(diǎn)的是()
團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費(fèi)率分為()
福利國家論產(chǎn)生于()